立航科技堅持人才是第一資源的理念，把人才隊伍建設作為企業發展壯大、追求卓越、基業長青的全局性、戰略性和基礎性工作。大力實施“人才強企”戰略，不斷深化人才工作體制機制改革，最大限度激發人才創新創造活力。

立航科技為全體員工提供暢通的職業生涯發展通道和廣泛的職業發展機會，并提供職業生涯全周期組織支持，不斷完善人才培養、使用、激勵的長效機制，建立管理人員、專業人員及各類技工的不同職級序列，為各類人才成長成才營造良好環境。